军队文职人员的薪资待遇

军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、生活性补贴等，其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

薪资：

试用期：

本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为 9000 元左右；

硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为 9500 元左右;

博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为 11000 元左右。

转正后：

本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为 11000 元左右；

硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为 11500 元左右;

博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为 13000 元左右。

工休管理：在工作时间上，按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行。在休假探亲上，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过 6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年年假。在因私出国(境)上，文职人员经报批可以利用休假探亲时间出国(境)旅游，每年不超过两次。

着装保障：文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。文职人员到了部队后，应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装，各级领导高度重视，现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种，面料考究、高端大气。

住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗？文职人员是军队的重要组成部分，没有房子住怎么可能？当上军队文职，拎包入住不是梦想，省去了你上下班的奔波，还节省了一大笔房租费呢。

医疗保障：在就医看病这个问题上，从一定意义上讲，文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。

社会保险：用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补充保险。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。

公积金：军队文职人员的住房公积金月缴基数，包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资这 7 项内容，月缴存比例，单位和个人分别按照军队统一的 12%执行。

福利抚恤：文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女可以享受优质学前教育，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的路费报销未婚的每年全额 1 次探望父母的路费保障，已婚的每年全额的四分之一探望父母的路费，一次全额探望爱人的路费。

落户政策：对于一线城市落户问题，以北京城市政策为例：你符合北京人才落户政策的同时，本科生要求年龄不超过 24 周岁，硕士生不超过 27 周岁，博士生不超过 35 周岁，入职后即可办理落户。

伙食保障：随着我国经济的不断发展、军费的不断增长，目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。